Аутсорсинг персонала в нашей стране продолжает набирать обороты. Это и неудивительно, поскольку все большее количество владельцев организаций понимают преимущества от его применения.Однако если верить многочисленным рекламным слоганам, то можно подумать, что аутстаффинг является панацеей от любых кадровых проблем, средством, предоставляющим возможность добиться внушительной экономии при организации кадровых отделов. Конечно, польза от оптимизации многочисленных бизнес-процессов является очевидной. Однако все ли это достоинства, которые гарантирует аутстаффинг персонала?

Нужно заметить, что заказ подобной услуги поможет эффективно разгрузиться отделу кадров любой фирмы, соответственно, он сможет «на полную» выполнять собственные функции. Аутстаффинг освобождает заказчиков от внушительного документооборота, который перегружает работу специалистов компании. Некоторые фирмы благодаря аутстаффингу за штат выводят весь производственный персонал. Таким образом, в постоянном составе остаются лишь административные кадры.

Отдельного внимания заслуживает тот факт, что заказчик снимает с себя любую ответственность за выполнение проверок уполномоченными организациями. Раз сотрудник не числится в штате, значит, и все остальное не будет касаться работодателя.

Если компания, выступающая в качестве заказчика аутстаффинга, применяют упрощенную систему налогообложения, то лимит её работников составляет сто человек. Превышение подобной планки приводит к тому, что сдача отчетности по «упрощенке» запрещается. За счет аутстаффинга персонала, компания сумеет действовать в соответствии с УСН, несмотря на то, что численность работников по факту будет превышать сто человек.

Еще одним преимуществом считается то, что привлечение средств сторонних инвесторов при ведении бизнеса за счет аутстаффинга позволяет увеличить инвестиционную привлекательность собственной организации. К примеру, у вас числится в штате сто сотрудников, и еще такое же количество трудится по аутстаффингу – это гораздо лучше для потенциальных инвесторов, чем просто сотня человек в штате. Аналитики уверены, что у этой фирмы будут минимальные издержки при довольно высокой производительности, таким образом, увеличится ее инвестиционная ценность.

(ещё не оценили)

 Loading ...